Responsabile: Stéphane Pellegrini

Compiti e attività

  • amministra il sistema retributivo garantendo equità tra i dipendenti
  • coordina le assunzioni tramite la gestione di concorsi pubblici
  • definisce le procedure per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti e il coordinamento delle valutazioni
  • formula e mantiene un'efficiente politica del personale
  • formula, propone al Municipio e attua i programmi di medio-lungo termine nell'ambito della formazione del personale e della pianificazione organizzativa
  • si occupa delle pratiche amministrative e finanziarie del personale e sorveglia la corretta applicazione del Regolamento organico dei dipendenti (ROD) e delle disposizioni vigenti
  • segue l'evoluzione e l'applicazione della normativa legislativa riguardante il lavoro dipendente per quanto concerne gli aspetti retributivi, contributivi, fiscali, sindacali, assicurativi e previdenziali

La Divisione si occupa di tutte le tematiche relative al personale; supporta tecnicamente i responsabili di linea nella gestione proattiva e dinamica delle risorse umane sia dal punto di vista operativo che strategico.

Sovrintende alla formazione continua dei collaboratori e valorizza costantemente il capitale umano presente in Città.

La Divisione è strutturata nei seguenti settori:

  • Gestione del personale
  • Formazione e sviluppo, con il Centro di formazione
  • Presenze e assenze
  • Stipendi
Contatti

Città di Lugano
Risorse umane

Palazzo Civico
Piazza della Riforma 1
6900 Lugano
t. +41 58 866 70 32
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